2022合肥市水务环境建设投资有限公司招聘19人公告（第三批次）

发布时间：2022-09-26 11:06   责任编辑：yishashi

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　一、企业简介

　　合肥市水务环境建设投资有限公司系隶属于合肥市建设投资控股(集团)有限公司的国有企业，成立于2000年8月，现阶段主要承担合肥市水环境项目建设、投资、运营和管理等工作。

　　根据公司发展需要，现面向社会公开招聘19名工作人员，具体事项公告如下：

　　二、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘的原则。

　　(二)坚持公平竞争、择优录取的原则。

　　三、招聘人员基本要求

　　(一)具有良好的政治素质与职业道德，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。

　　(二)身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。

　　(三)具备与招聘岗位条件相符的其他要求。

　　(四)入职后须服从公司统一管理。

　　(五)具有下列情况之一者不予录取：

　　1.不符合招聘岗位条件的;

　　2.经认定有考试违纪行为且在停考期内的;

　　3.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的;

　　4.被依法列入失信联合惩戒对象的;

　　5.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的;

　　6.现役军人或法律规定不得参加报考的其他情形。

　　四、报名方式

　　本次招聘采用网上报名方式，以上岗位条件特别优秀的，可适当放宽任职要求条件。应聘者通过智联招聘网站 (https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/129542854/index.html)投递个人简历，按照系统页面提示，选择应聘的岗位。

　　从即日起开始，报名截止日期为2022年月9月30日24:00。

　　五、招聘流程

　　简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检及背调、公示及录用。

　　六、薪酬福利待遇

　　拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用，按规定缴纳社会保险和住房公积金。

　　七、应聘须知

　　(一)工作地点：合肥城区及所属县(市)。投递前应审慎选择。

　　(二)资格审查、笔试、面试。公司将根据各岗位要求及简历投递筛选情况择优确定笔试入围人员，并在笔试前对入围人员进行资格审查;根据各岗位笔试成绩择优确定面试入围人员。笔、面试具体时间、地点及方式另行通知。

　　(三)体检由公司统一安排，相关费用由公司承担。

　　(四)公示及录用。根据最终综合成绩、体检及背调结果，确定拟录用人员，经公司研究通过后进行公示。公示期满无异议的，发放录用通知书，按程序签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格办理转正手续，如不合格解除劳动合同关系。

　　(五)应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员所填信息虚假或与公告岗位要求条件不符，或弄虚作假的，取消其应聘、考试及录用资格。

　　(六)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，无需提前说明，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

　　(七)本次招聘委托智联招聘提供全程专业服务，不指定复习参考教材和培训机构，谢绝上门拜访。

　　咨询电话：0551-65191282

　　监督电话：0551-65191797

　　2022年9月21日

　　附件：招聘岗位及任职条件

　　◆水处理运营总监(2名)

　　岗位职责：负责公司水务环境项目运营板块相关工作。

　　任职要求：

　　1.50周岁以下，给排水、环境工程、机械设备、电气设备及自动化控制等专业高级工程师及以上职称;

　　2.10年及以上水处理运营管理工作经验;

　　3.具有丰富的行政管理、经营工作经验，熟悉先进的企业管理模式，掌握人力资源管理及市场运作管理知识，并具有丰富的实际工作经验;熟悉国家相关法律法规;

　　4.具有较强的领导能力、组织协调能力、逻辑思维能力、执行能力、综合分析能力、独立研究能力、文字写作能力;

　　5.作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识，精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力。

　　薪资待遇：综合年薪25万元+绩效。

　　◆污水厂运营负责人(厂长、技术负责人)(6名)

　　岗位职责：负责水务环境项目运营管理相关工作。

　　任职要求：

　　1.50周岁以下，给排水、环境工程、机械设备、电气设备及自动化控制等专业高级工程师及以上职称;

　　2.8年及以上污水处理等项目运营管理工作经验，精通污水处理工艺流程及运营管理工作;

　　3.具有较强的组织协调能力和文字表达能力，在团队管理方面有较强的领导技巧和才能，熟练掌握污水处理运行参数，设备性能参数及工作效率，能根据不同进水水质水量制定生产方案，能果断处理突发情况，有较强的公关能力和政策敏锐性。

　　薪资待遇：综合年薪20万元+绩效。

　　◆技术研发人员(1名)

　　岗位职责：负责公司智慧水务研发工作。

　　任职要求：

　　1.研究生及以上学历，软件工程、计算机技术等相关专业;

　　2.40周岁以下，工程师及以上职称;

　　3.3年及以上智慧水务产品研发及实施经验，熟悉水务管理相关业务。

　　薪资待遇：年薪不低于12万元。

　　◆项目管理人员(6名)

　　岗位职责：负责项目前期、建设、管理等相关工作。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，水利、市政、土木、给排水等相关专业;

　　2.35周岁以下，5年以上市政、水利、给排水、环境工程建设管理等相关工作经验。

　　薪资待遇：年薪不低于10万元。

　　◆运维操作员(4名)

　　岗位职责：负责水务环境运营项目运维操作相关工作。

　　任职要求：

　　1.45周岁以下，专科及以上学历，环境工程、给排水、土木、机械、电气、自动化等相关专业;

　　2.能够接受倒班工作。

　　薪资待遇：年薪5-8万元。